Especialista en liderazgo, comunicación y gestión emocional orientada a resultados reales.
Alta presión profesional
Inseguridad al liderar
Dificultades al comunicar
Síndrome del impostor
Conflictos laborales
Estrés sostenido
Esta mentoría 1 a 1 está dirigida a directivos y profesionales con responsabilidad que necesitan mejorar su liderazgo y su comunicación en entornos exigentes. Es un espacio individual para trabajar la seguridad personal, la claridad en la toma de decisiones y la gestión emocional como base de un liderazgo más efectivo.
El acompañamiento se centra en identificar bloqueos, inseguridades y patrones de comunicación poco eficaces, ayudándote a liderar con mayor presencia, comunicar con impacto y gestionar la presión con más equilibrio, generando cambios reales y aplicables en tu día a día profesional.
CONTENIDO:
Formato: Mentoría individual (1 a 1)
Tipo de proceso: Acompañamiento personalizado para directivos y profesionales
Frecuencia: A acordar según objetivos y contexto profesional
Metodología: Mentoría reflexiva y práctica, aplicada a situaciones reales del entorno laboral
Ritmo del proceso: Adaptado a la agenda, responsabilidades y nivel de exigencia del/la directivo/a
Refuerzas tu confianza para tomar decisiones con criterio.
Mejoras tu forma de expresarte y gestionar conversaciones complejas.
Aprendes a manejar la presión y la incertidumbre con más equilibrio.
Actúas con mayor claridad incluso en contextos exigentes.
Liderar con mayor seguridad y coherencia, incluso en situaciones de alta presión.
Comunicarte con más claridad e impacto, gestionando mejor conversaciones y conflictos.
Tomar decisiones con criterio y calma, sin dejarte dominar por la inseguridad o el estrés.
| FORMATO | |
|---|---|
| TEMAS | Autoliderazgo, Gestión Emocional, Liderazgo, Orientación Profesional/Laboral, Toma de Decisiones |
| TIPO DE TERAPIA |
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